روش های مهاجرت و دریافت ویزای کانادا
فوریه 16, 2021معرفی کشور کانادا
مارس 6, 2021
جستجوی شغل در کانادا
پس از استقرار در کانادا، اولین قدم برای افراد، یافتن شغلی متناسب با تجربه و علاقه آنهاست. (پروسه ای که می تواند برای تازه واردان چالش برانگیز باشد.) از آنجا که همه گیری کرونا جستجو برای کار را دشوارتر کرده، تازه واردان لازم است در مورد آنچه در بازار کار اتفاق می افتد، همواره اطلاعات به روز را کسب کنند.
نکاتی که به افراد تازه وارد در جستجو و یافتن شغل، و حرکت در مسیر مناسب کمک خواهد کرد، در زیر آمده است:
تنظیم رزومه
برای تازه واردان، رزومه مهم ترین عامل در راستانی پذیرش برای مصاحبه کاری و یافتن فرصت های شغلی است. با این حال، رزومه های کانادایی به روشی سنتی دسته بندی شده، و نکات برجسته مربوط به سابقه کاری افراد، نسبت به شرح طولانی درباره مشاغل انجام شده، برای کارفرمایان از اهمیت بیشتری برخوردار است. از این رو، بهتر است افراد رزومه خود را با توجه به هر موقعیت شغلی که قصد درخواست برای آن را دارند، تنظیم کنند؛ تا اینکه رزومه ای یکسان را برای تمام گزینه های مورد نظر ارسال کنند.
جستجوی محدود
روزانه هزاران شغل در سایت های اشتغال یابی کانادا ارائه می شود. جستجو و بررسی تمام این موارد بسیار وقت گیر است. درنتیجه، انتخاب فرصت هایی که به بهترین وجه با تجربیات افراد متناسب باشد، در اولویت قرار دارد. یافتن یک حرفه خاص نیز ممکن است بیشتر به طول انجامد، اما در صورت ارائه موقعیت های شغلی از این دست، افراد از صلاحیت و همچنین رضایت بیشتری برخوردار خواهند شد.
مهاجرانی که هنوز در استانی استقرار نیافته اند، بهتر است به دنبال مناطق مرتبط با پیشینه شغلی خود باشند. برای مثال، برای یک متخصص IT، اقامت در شهرهای بزرگ مانند تورنتو یا ونکوور می تواند فرصت های شغلی بیشتری را به همراه داشته باشد.
وبسایت های ضروری
چندین منبع رایگان کانادایی برای استفاده در جهت جستجوی کار برای تازه واردان وجود دارد:
علاوه بر وبسایت های رسمی ذکر شده، موارد دیگری نیز در زمینه لیست مشاغل کانادا در دسترس است:
استفاده از شبکه های اجتماعی
سایت های رسمی که فرصت های شغلی را ذکر می کنند، تنها مکان دریافت پیشنهاد کار نیستند؛ وبسایت های شبکه های اجتماعی مانند LinkedIn و Facebook نیز می توانند به افراد در گسترش ارتباطات و یافتن فرصت های موجود کمک کنند.
موسسات کاریابی در کانادا
سریع‌ترین و بهترین روش جستجوی کار در کانادا مراجعه به سایت موسسات کاریابی است. این موسسات عبارتند از:
موسسه Global hire
این موسسه در دامونتون، آلبرتا و کلگری دفتر دارد و در چهار رده شغلی بهداشت و درمان، جوشکاری، حمل و نقل و درمان نیرو استخدام می‌کند.
موسسه Hays
این موسسه در شهر ونکوور، تورنتو و مونترال دفتر دارد و گروه‌های حرفه‌ای برای استخدام و مصاحبه کاری در کشور کانادا دارد.
موسسه Petro staff
عمده فعالیت این موسسه کاریابی در کانادا و آمریکا است که در بخش نفت و گاز فعالیت می‌کند و جهت استخدام در کانادا سالانه آگهی های استخدام خود را منتشر می‌کند.
توصیه نامه های شغلی
برای دریافت توصیه نامه از افرادی میتوانید توصیه نامه دریافت کنید که شامل این 3 مورد باشند
1.افرادی که در زمینه شغلی شما کارامد باشند
2.جزافراد فرهیخته باشند
3.افرادی باشند که عضو هیئت علمی دانشگاه باشند
تقویت مهارت های مصاحبه
یک مصاحبه خوب شامل مهارت های ارتباطی به علاوه استفاده درست از زبان بدن (body language) است.
انتخاب لباس حرفه ای و مناسب نیز برای مصاحبه حائز اهمیت می باشد.
ارتباط مستمر و روان بودن نوع بیان افراد نیز در طول مصاحبه اهمیت بسیاری دارد. استخدام کنندگان به دنبال کارمندانی با پاسخ های مناسب نیستند؛ در واقع، آنها به دنبال افرادی حرفه ای هستند که در رشته و تخصص خود، مهارت بالایی داشته، و مایل به ایجاد رشد در شرکت باشند.
اعتبار فردی
بسیاری از مهاجرانی که در جستجوی کار هستند، به تحصیلات، مدارک، و سابقه کار تأیید شده نیاز دارند. این امر برای اطمینان از معادل بودن تحصیلات و سوابق آنها با آموزش و تجربه کانادایی می باشد. اگر مدارک افراد به زبانی غیر از انگلیسی یا فرانسه است، لازم است قبل از ارسال، آنها را ترجمه کنند.
اقدام به درخواست طی همه گیری
یافتن شغل در طی همه گیری، نیاز به پیگیری و استمرار بیشتری دارد. به علاوه، اکنون زمان خوبی برای تقویت مهارت های دورکاری می باشد. کارفرمایان به دنبال کارمندانی هستند که حتی هنگام دورکاری نیز سازنده و سازمان یافته بمانند.
اخبار مهاجرتی را با راحیل دنبال کنید و جهت بررسی شرایط لطفا یک فرم ارزیابی در سایت ما تکمیل کرده و یا با کارشناسان ما تماس بگیرید.
